劳福局局长在南京出席第八届亚太经合组织人力资源开发部长级会议

　　香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡昨日（9月21日）在南京出席第八届亚太区经济合作组织（亚太经合组织）人力资源开发部长级会议，并在会议上发言。

　　是次部长级会议主题为“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”，与今年亚太经合组织中国年“建设亚太共同体，促进共同繁荣”的主题相呼应。

　　香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡9月21日在南京出席第八届亚太区经济合作组织人力资源开发部长级会议。

　　图示劳工及福利局局长孙玉菡（右）9月21日在亚太经合组织人力资源开发部长级会议前与泰国劳工部Julapun Amornvivat（左）合照。

　　图示劳工及福利局局长孙玉菡（左）9月21日在亚太经合组织人力资源开发部长级会议前与文莱内政部部长Ahmaddin Abdul Rahman（右）交谈。

　　上午的会议以“促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式”为主题，孙玉菡发言时表示，在人工智能（AI）的浪潮下，特区政府十分关注青年的就业情况，规划多管齐下的策略和制定适当措施，协助更多青年取得在职培训机会及工作经验。他提到行政长官刚在2026年《施政报告》中宣布三万青年职位及实习计划，以推动雇主提供更多适合青年初入职的机会，方便青年获取就业资讯及支援服务。

　　下午会议首节主题为“注重投资于人，提升职业技能培训质效”，孙玉菡发言时表示，为应对香港社会正面临老龄化和AI转型的挑战，特区政府将持续投放资源在教育和技能提升上，其中雇员再培训局将升格为技能提升局，并计划于明年上半年推出为期18个月的AI技能提升计划，针对AI职场应用的免费全民网上课程。特区政府会继续透过推动全民持续进修及技能提升，提供包括人工智能应用的各类技能为本培训，加强本地劳动人口的竞争力，助力香港的经济发展。

　　第二节会议的主题是“加强社会保障体系建设，推动社会保障制度更加优化更可持续”。孙玉菡向与会者简介特区政府为长者提供的社会福利保障。他提到特区政府同时推动“积极乐颐年”，协助长者终身学习，从而投入社区及实践老有所为。特区政府期望由福利转为赋能，将长寿化作共享机遇。

　　出席会议后，孙玉菡与江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明于傍晚会面交流，就苏港两地的人才交流和人力资源服务合作交换意见。香港人才服务办公室（人才办）总监陈海劲亦有席。

　　图示劳工及福利局局长孙玉菡9月20日在国际（江苏）人力资源服务业发展大会开幕式致辞。

　　孙玉菡9月19日晚上飞抵南京，并于9月20日上午出席国际（江苏）人力资源服务业发展大会开幕式。他在开幕式致辞时表示，国家“十五五”规划将AI提升至战略高度，明确指出全面实施“人工智能+”行动，以人工智能全方位赋能千行百业。香港特区政府刚刚公布《香港第一个五年规划》和2026年《施政报告》，正式将AI列为推动香港转型、对接国家发展战略及打造国际创科中心的核心战略产业。特区政府将扩展“人才清单”，加入更多与AI应用相关的人才类别，精准吸引海内外高层次AI技术与产业专才。

　　图示劳工及福利局局长孙玉菡（第二排右七）和香港人才服务办公室（人才办）总监陈海劲（第二排右八）9月20日参观人才办在国际（江苏）人力资源服务业发展大会所设的展位后与其他参观人员合照。

　　孙玉菡当日下午亦出席人才办在南京举办的人才创业宣讲活动，与当地企业代表及有意赴港人士会面交流。他在致辞时介绍香港各项人才入境计划的最新成果，鼓励南京及内地企业家善用香港作为国际金融、专业服务和创新科技平台的优势，把创新理念、优势产业和成熟商业模式带到香港、连接世界，共享粤港澳大湾区融合发展带来的机遇。